Evaluación Psicológica
Manual vigente: ISBN: 9788417765002 Evaluación Psicológica. Proceso, Técnicas y Aplicaciones en Áreas y Contextos Editoras: Carmen Moreno-Rosset e Isabel M. Ramírez-Uclés
Exámenes por curso
Acceso claro a los test online, sin tabla enorme.
2015-16
Manual vigente: Evaluación Psicológica. Teoría y ejercicios prácticos de evaluación psicológica
2019-20 (AvEx)
Manual vigente: Evaluación Psicológica. Proceso, técnicas y aplicaciones en áreas y contextos
2020-21 (AvEx)
Manual vigente: Evaluación Psicológica. Proceso, técnicas y aplicaciones en áreas y contextos
2021-22
Manual vigente: Evaluación Psicológica. Proceso, técnicas y aplicaciones en áreas y contextos
2022-23
Manual vigente: Evaluación Psicológica. Proceso, técnicas y aplicaciones en áreas y contextos
2023-24
Manual vigente: Evaluación Psicológica. Proceso, técnicas y aplicaciones en áreas y contextos
2024-25
Manual vigente: Evaluación Psicológica. Proceso, técnicas y aplicaciones en áreas y contextos
2025-26
Manual vigente: Evaluación Psicológica. Proceso, técnicas y aplicaciones en áreas y contextos
Autoevaluación por temas
Tarjetas limpias con acceso directo al test.
CAPÍTULO 2. El proceso de evaluación psicológica: un método científico
Banco de preguntas: 38
CAPÍTULO 3. El informe psicológico
Banco de preguntas: 34
CAPÍTULO 4. Los instrumentos de evaluación psicológica y garantías de calidad
Banco de preguntas: 37
CAPÍTULO 5. La entrevista en el proceso de evaluación psicológica
Banco de preguntas: 40
CAPÍTULO 6. Técnicas psicométricas
Banco de preguntas: 30
CAPÍTULO 7. La observación sistemática
Banco de preguntas: 36
CAPÍTULO 8. Técnicas objetivas: evaluación psicofisiológica
Banco de preguntas: 33
CAPÍTULO 9. Técnicas subjetivas I: procedimientos estructurados
Banco de preguntas: 34
CAPÍTULO 11. Técnicas proyectivas
Banco de preguntas: 33
CAPÍTULO 12. Evaluación psicológica aplicada en las áreas del desarrollo y de la inteligencia
Banco de preguntas: 34
CAPÍTULO 13. Evaluación psicológica aplicada en el área de la personalidad
Banco de preguntas: 30
Recursos complementarios
Accesos útiles sin sobrecargar la página principal.
Programa de vídeo: "La Evaluación Psicológica"
Programa de radio: "El proceso de evaluación psicológica en infertilidad"
Programa de radio: "Tests psicológicos: ¿qué son, cómo se construyen, qué evalúan?"
Programa de vídeo: "Técnicas de Rorschach. Dime qué ves y te diré cómo eres''
Programa de radio: "El código deontológico del psicólogo"
Programa de radio: "Observar en psicología es mucho más que mirar"
Ejercicios específicos
Prácticas, autores y otros ejercicios que no forman parte del bloque general por temas.
CAPÍTULO 2. Proceso de Evaluación Psicológica (Moreno-Rosset, 2019) (creación propia)
CAPÍTULO 4. Escalas típicas derivadas de uso más frecuente (creación propia)
CAPÍTULO 5. Conceptos y técnicas (creación propia)
CAPÍTULO 6. Diferencias entre la TCT y la TRI (creación propia)
CAPÍTULO 7. Fases y acciones de la metodología observacional (creación propia)
CAPÍTULO 8. Conceptos clave técnicas objetivas (creación propia)
CAPÍTULO 9. Técnica de Rejilla (creación propia)
CAPÍTULO 9. Conceptos clave técnicas subjetivas (creación propia)
CAPÍTULO 11. Clasificación de las Técnicas Proyectivas (creación propia)
CAPÍTULO 11. Conceptos clave técnicas proyectivas (creación propia)
CAPÍTULO 12. Evolución del concepto de inteligencias (creación propia)
CAPÍTULO 13. Tests para la evaluación de la personalidad (creación propia)
contenidos digitales Sanz y Torres
SANZ Y TORRES CAPÍTULO 2. El proceso de evaluación psicológica: un método científico
SANZ Y TORRES CAPÍTULO 3. El informe psicológico
SANZ Y TORRES CAPÍTULO 4. Los instrumentos de evaluación psicológica y garantías de calidad
SANZ Y TORRES CAPÍTULO 5. La entrevista en el proceso de evaluación psicológica
SANZ Y TORRES CAPÍTULO 6. Técnicas psicométricas
SANZ Y TORRES CAPÍTULO 7. La observación sistemática
SANZ Y TORRES CAPÍTULO 8. Técnicas objetivas: evaluación psicofisiológica
SANZ Y TORRES CAPÍTULO 9. Técnicas subjetivas I: procedimientos estructurados
SANZ Y TORRES CAPÍTULO 11. Técnicas proyectivas
SANZ Y TORRES CAPÍTULO 12. Evaluación psicológica aplicada en las áreas del desarrollo y de la inteligencia
SANZ Y TORRES CAPÍTULO 13. Evaluación psicológica aplicada en el área de la personalidad
Casos Prácticos
Caso práctico enero 2026
Caso práctico febrero 2026
Práctica 3. Los instrumentos de Evaluación Psicológica y garantías de calidad
Práctica 8. Técnicas subjetivas l. Procesos estructurados
Práctica 12. Evaluación Psicológica aplicada en el área de la Personalidad
Caso práctico enero 2020
Caso práctico septiembre 2022
Caso práctico enero 2023
Caso práctico febrero 2023
Caso práctico septiembre 2023
Caso práctico enero 2024
Caso práctico febrero 2024
Caso práctico septiembre 2024
Caso práctico enero 2025
Caso práctico febrero 2025
Caso práctico septiembre 2025
PsicotestUNED Asignaturas v0.6.10
Para dejarme acceder a los test solo me deja tras haber comentado aquí, es por algún motivo?
La verdad es que no sé qué te hace pensar eso, pero este espacio no requiere registro y todos los test son accesibles para cualquiera, sin necesidad de comentar ni de hacer nada previo.
Lo que sí puede estar pasando es algo más simple: vamos un poco justos de servidor y en ciertos momentos puede dar problemas de carga o acceso (especialmente si hay picos de visitas). Es algo que tenemos previsto solucionar mejorando el plan de hosting (en marzo), para que el acceso sea más estable y fluido.
Si te vuelve a ocurrir, si puedes envíame una captura o dime qué test y a qué hora te pasó, así lo revisamos. Un saludo y mucho éxito en tus exámenes🍀🍀🍀.
Buenos días.
¿No podríais poner como antes el acceso de una vez a todas las preguntas de un tema?
Buenos días,
Hay soluciones a los exámenes?
Gracias
Buenos días. En la página de PSICOTEST UNED dedicada a la asignatura de Psicología de los Grupos, se proporciona acceso a una copia de exámenes oficiales en formato PDF correspondientes a diversas convocatorias. Las soluciones a las preguntas de estos exámenes suelen estar incluidas al final de cada documento PDF.
Un saludo