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GRUPOS

🟡1er Cuatrimestre. Dificultad media

🟡 Aunque no es una garantía absoluta, con buen dominio del banco de preguntas y una base teórica mínima, es muy factible aprobar.

🧠 Requiere: repasar errores.

📊 ¡Tu opinión cuenta!
✍️ Participar te llevará solo un minuto, dos como mucho.
👉 Cuestionario nivel de dificultad asignaturas de 3º

💡 Tus comentarios son claves para avanzar.

Si tienes algún tip, truco o consejo sobre la asignatura, déjanos un comentario. Nos encanta saber qué te ha funcionado y, además, nos motiva a crear más ejercicios de autoevaluación para que el estudio sea más dinámico y efectivo.

📚 Cada aporte suma y puede marcar la diferencia para quienes están repasando. ¡Te leemos! 👀✨

Los exámenes en versión PDF (junto con sus plantillas de corrección) se pueden encontrar en:

👉 https://examenespsicologia.com 📚✅

Manual

Curso

Enero

Febrero

Septiembre

2011-12

2012-13

2013-14

2014-15

2015-16

2016-17

2017-18

2018-19

2019-20 (AvEx)

2020-21 (AvEx)

2021-22

2022-23

2023-24

2024-25

2025-26

📢Hemos preparado ejercicios de autoevaluación organizados por temas, elaborados a partir de un exhaustivo repaso de todos los exámenes anteriores disponibles. En este proceso, se han seleccionado únicamente aquellas preguntas que se ajustan al manual vigente, garantizando así la máxima coherencia con el contenido actual de estudio.

📌 Recomendamos utilizarlos como complemento al estudio del manual, repasando las explicaciones asociadas a cada respuesta para afianzar conocimientos.

Condicionados por el banco de preguntas de exámenes disponibles establecemos el siguiente límite en los ejercicios de autoevaluación:

  • 20 preguntas para el capítulo 7 y 14.
  • 30 preguntas para el resto de capítulos.

De esta manera, aseguramos que la práctica sea equilibrada y que el material disponible se aproveche de la mejor forma posible. A medida que se vayan incorporando nuevas preguntas, ampliaremos progresivamente el número de ejercicios y su extensión.

🪧Se recomienda actualizar la pantalla antes de iniciar el ejercicio para asegurarse de que no se cargue una versión antigua del ejercicio almacenada en la memoria caché del navegador.


Ejercicio Jquiz Ejercicio JCloce Ejercicio JMatch Repositorio apuntesPDF PDF
Videoclase Explicación examen Apuntes Online IA específica No lo tenemos Exámenes PDF

📝 Nota sobre la puntuación de los ejercicios

La aplicación que utilizamos para realizar los ejercicios (Hot Potatoes) no califica de 0 a 10, sino que ofrece un porcentaje de aciertos, calculado según sus propios criterios.

Aunque en un examen real un 75 % podría considerarse aprobado, es un margen muy ajustado y puede generar una falsa sensación de seguridad.

Por este motivo, establecemos el 85 % como referencia: consideramos que alcanzar ese porcentaje indica una preparación más sólida y permite afrontar un examen real con mayores probabilidades de aprobar.

5 comentarios en «GRUPOS»

    • La verdad es que no sé qué te hace pensar eso, pero este espacio no requiere registro y todos los test son accesibles para cualquiera, sin necesidad de comentar ni de hacer nada previo.

      Lo que sí puede estar pasando es algo más simple: vamos un poco justos de servidor y en ciertos momentos puede dar problemas de carga o acceso (especialmente si hay picos de visitas). Es algo que tenemos previsto solucionar mejorando el plan de hosting (en marzo), para que el acceso sea más estable y fluido.

      Si te vuelve a ocurrir, si puedes envíame una captura o dime qué test y a qué hora te pasó, así lo revisamos. Un saludo y mucho éxito en tus exámenes🍀🍀🍀.

      Responder
    • Buenos días. En la página de PSICOTEST UNED dedicada a la asignatura de Psicología de los Grupos, se proporciona acceso a una copia de exámenes oficiales en formato PDF correspondientes a diversas convocatorias. Las soluciones a las preguntas de estos exámenes suelen estar incluidas al final de cada documento PDF.
      Un saludo

    • Editamos: En enero de 2025 iniciamos la migración del repositorio de exámenes en PDF a un nuevo espacio web: https://examenespsicologia.com/, con el objetivo de optimizar la gestión de estos recursos y mejorar su fiabilidad.
    • Responder

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