🎯 Sobre la calificación de los ejercicios
La aplicación que utilizamos para realizar los ejercicios (Hot Potatoes) no califica de 0 a 10, sino que ofrece un porcentaje de aciertos, calculado según sus propios criterios.
Aunque en un examen real un 75 % podría considerarse aprobado, es un margen muy ajustado y puede generar una falsa sensación de seguridad.
Por este motivo, establecemos el 85 % como referencia: consideramos que alcanzar ese porcentaje indica una preparación más sólida y permite afrontar un examen real con mayores probabilidades de aprobar.
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- Introducción a la psicometría
- Principios básicos para la construcción de instrumentos de medición psicológica
- Técnicas para la construcción de escalas de actitudes.
- La fiabilidad de las puntuaciones
- Validez de las Inferencias (I)
- Validez de las inferencias (II)
- Análisis de los ítems
- Asignación, transformación y equiparación de las puntuaciones
Psicometría
Manual vigente: ISBN(13):9788415550891 Título:PSICOMETRÍA (MANUAL Y FORMULARIO). 2015 Autor/es:Barbero, M. I. ; Holgado, F. P. ; Vila, E. ; Editorial:Sanz y Torres, S. L.
La dificultad estimada se calcula a partir de las valoraciones realizadas por estudiantes en los sitios participantes del proyecto, kibbutz.es y examenespsicologia.com.
En PsicotestUNED esta información se ofrece únicamente como consulta pública de resultados agregados. A diferencia de otras plataformas, PsicotestUNED no requiere registro de usuarios, por lo que permitir la votación directa desde esta web dificultaría el control de duplicidades y aumentaría el riesgo de recibir valoraciones repetidas o procedentes de visitantes ocasionales sin experiencia suficiente en la asignatura.
Por este motivo, la recogida de votos se centraliza en las plataformas que disponen de sistemas de identificación y control más adecuados. De este modo se busca mejorar la calidad de los datos y ofrecer estimaciones de dificultad más fiables para los estudiantes.
Las valoraciones se consolidan periódicamente, de forma automática o manual desde la administración. Por ello, es posible que algunos votos ya registrados todavía no aparezcan reflejados en las barras o gráficas mostradas.
Únicamente se publican resultados agregados. No se muestran votos individuales ni información que permita identificar a ningún estudiante.
Exámenes por curso
Acceso claro a los test online, sin tabla enorme.
2016-17
Manual vigente: PSICOMETRÍA (MANUAL Y FORMULARIO)
2017-18
Manual vigente: PSICOMETRÍA (MANUAL Y FORMULARIO)
2018-19
Manual vigente: PSICOMETRÍA (MANUAL Y FORMULARIO)
2020-21
Manual vigente: PSICOMETRÍA (MANUAL Y FORMULARIO)
2021-22
Manual vigente: PSICOMETRÍA (MANUAL Y FORMULARIO)
2022-23
Manual vigente: PSICOMETRÍA (MANUAL Y FORMULARIO)
2023-24
Manual vigente: PSICOMETRÍA (MANUAL Y FORMULARIO)
2024-25
Manual vigente: PSICOMETRÍA (MANUAL Y FORMULARIO)
2025-26
Manual vigente: PSICOMETRÍA (MANUAL Y FORMULARIO)
PsicotestUNED Asignaturas v0.6.18
Buenos días,
Creo que hay un error en el examen de la primera semana del 21-22, en el ejercicio 16 donde pone que la correcta es la b:B=0.20 D=0.69 C=1.02 A=1.37 y la correcta es B=0; D=1,02; C=1,40; A=1,54.
Muchas gracias y disculpe las molestias.
Buenos días:
Muchas gracias por avisarnos y por indicar el error con tanto detalle. Ya lo hemos corregido en el examen correspondiente a la primera semana del curso 2021-2022.
Agradecemos mucho este tipo de aportaciones, porque nos ayudan a mantener los materiales lo más revisados y útiles posible para todos.
Un saludo.
Buenos días,
He encontrado una errata en el examen de Psicometría de junio de 2023. En la pregunta nº 23, la respuesta es la a, no la c. En la fórmula de «n» Rxy está al cuadrado, pero aplicando la fórmula se han olvidado de elevarlo al cuadrado. Quedaría : 0.49(1-0.40). El resultado de n es 2,94 aproximadamente.
Un saludo
Buenos días,
¡Gracias por tu colaboración y disculpas por el enorme retraso en responder.
Efectivamente, la pregunta nº 23 del examen de Psicometría de junio de 2023 esta mal. La corrección se ha realizado y puede tardar hasta 48 horas en reflejarse en todos los servidores.
Gracias por la atención y un saludo,