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Primer curso · Cuatrimestre 1 Dificultad media

Psicología de la Motivación

Los test ayudan bastante, pero no es recomendable confiar solo en ellos si tu objetivo es algo más que aprobar. El manual o los resúmenes siguen siendo necesarios.
Manual de Psicología de la Motivación

Manual vigente: Fundamentos Teóricos y Prácticos de la Motivación. María Teresa Sanz Aparicio, Francisco Javier Menéndez Balaña y María del Prado Rivero Expósito. Editorial UNED-Sanz y Torres, Madrid (2019).

2 valoraciones registradas. Estamos recopilando valoraciones. La dificultad estimada se mostrará cuando haya al menos 30 respuestas.
1 Ejercicios específicos 10 Ejercicios preguntas por temas 2 Ejercicios prácticos 50 Exámenes
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Ejercicios específicos

Prácticas, autores y otros ejercicios que no forman parte del bloque general por temas.

Autores

Autores de Motivación

Recopilación creada y compartida por David G.

Autoevaluación por temas

Recopilación de preguntas del Profesor Francisco Bermejo Bravo mezcladas con preguntas de exámenes.

Tema 1

Introducción al estudio de la Psicología de la Motivación

Tema 2

La motivación como proceso psicológico básico

Tema 6

Motivación y conducta adaptativa

Tema 9

Técnicas de medida de la Psicología de la Motivación

Tema 10

Ámbitos de aplicación de la Psicología de la Motivación

Ejercicios prácticos

Recopilación de preguntas de exámenes.

Práctica 1

Relación entre los niveles de motivación y cantidad de premio

Práctica 2

Medición de la motivación deportiva a través de autoinformes

Exámenes por curso

Recopilación de exámenes oficiales en JQZ

Manual vigente en el curso 2011-12: Psicología de la Motivación

2011-12

Manual vigente: Psicología de la Motivación

Febrero
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Septiembre
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Manual vigente en el curso 2012-13: Psicología de la Motivación

2012-13

Manual vigente: Psicología de la Motivación

Enero
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Febrero
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Septiembre
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Manual vigente en el curso 2013-14: Psicología de la Motivación. Teoría y Práctica

2013-14

Manual vigente: Psicología de la Motivación. Teoría y Práctica

Enero
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Septiembre
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Manual vigente en el curso 2014-15: Psicología de la Motivación. Teoría y Práctica

2014-15

Manual vigente: Psicología de la Motivación. Teoría y Práctica

Enero
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Manual vigente en el curso 2015-16: Psicología de la Motivación. Teoría y Práctica

2015-16

Manual vigente: Psicología de la Motivación. Teoría y Práctica

Enero
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Febrero
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Manual vigente en el curso 2016-17: Psicología de la Motivación. Teoría y Práctica

2016-17

Manual vigente: Psicología de la Motivación. Teoría y Práctica

Enero
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Febrero
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Septiembre
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Manual vigente en el curso 2018-19: Psicología de la Motivación. Teoría y Prácticas Experimentales

2018-19

Manual vigente: Psicología de la Motivación. Teoría y Prácticas Experimentales

Enero
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Manual vigente en el curso 2020-21 (AvEx): Fundamentos Teóricos y Prácticos de la Motivación

2020-21 (AvEx)

Manual vigente: Fundamentos Teóricos y Prácticos de la Motivación

Febrero
Septiembre
🔎⏳
Manual vigente en el curso 2025-26: Fundamentos Teóricos y Prácticos de la Motivación

2025-26

Manual vigente: Fundamentos Teóricos y Prácticos de la Motivación

PsicotestUNED Asignaturas v0.6.10

13 comentarios en «DESARROLLO II»

  1. Hola! porqué ya no se pueden hacer los exámenes por tema con todas las preguntas? solo salen 30 de manera aleatoria y para poder ver por ej. las 52 de base de datos, hay que hacer muchas veces el mismo test 🙁

    Responder
    • ¡Hola! 😊 Buena pregunta, y gracias por comentarlo.

      En esta edición hemos cambiado el sistema (estamos en ello) para que los exámenes por tema no muestren todas las preguntas de golpe, sino xx ítems aleatorios en función del banco de preguntas disponible, por varios motivos:

      Mejorar el rendimiento y la experiencia
      Cuando un test tiene muchos ítems (50, 70, 100…), la fatiga mental se nota muchísimo: baja la atención, aumenta el error por cansancio y al final el resultado deja de reflejar el nivel real.
      Con 30 preguntas el test es más manejable, más realista y más útil para estudiar.

      Evitar repetición mecánica y fomentar el aprendizaje
      La selección aleatoria ayuda a que cada intento sea diferente y no acabemos memorizando el orden o las respuestas “de memoria visual”. Así se entrena mejor el recuerdo y la discriminación.

      Proteger el trabajo y la base de datos
      Mostrar todos los ítems juntos facilita demasiado la copia masiva y la extracción del contenido. Con el formato aleatorio se reduce ese riesgo y podemos seguir manteniendo el repositorio vivo y sostenible.

      Aun así, entendemos lo que comentas: si un tema tiene 52 preguntas, toca repetir varias veces para cubrirlas todas.

      Gracias de verdad por el comentario y mucho éxito en los exámenes. 🍀🍀🍀

      Responder
      • Gracias por la respuesta, entiendo los motivos del cambio de sistema, si bien es cierto que para quienes estudian al día puede servir de mucha ayuda, para quienes tenemos que estudiar a contrarreloj, el no poder contar con todas las preguntas que han salido los exámenes por tema si no es repitiéndolos numerosas veces, es una limitación importante por falta de tiempo. Trae cuenta hacer directamente todos los exámenes a la finalización del estudio.
        En cualquier caso gracias por vuestro trabajo, estos años atrás me ha salvado en cada examen.
        Un saludo!

        Responder
        • Estoy de acuerdo contigo. La fatiga mental es responsabilidad de cada uno. Ahora sale má a cuenta hacer todos los exámenes para entrenar con todas las preguntas. Es menos práctico.

          Responder
  2. Buenas, la pregunta 26 del cap 3 de PDII, es errónea. Te da como correcta la que afirma una relación proporcional entre validez interna y externa, cuando es inversamente proporcional, a mayor control, menor generalización. La correcta es la c, debe haber una relación lo más armoniosa entre ambas. Gracias por vuestra labor. Saludos.

    Responder
    • Hola,

      Entiendo que se trata de una pregunta del examen de febrero de 2025, en cuyo caso considero que la plantilla está bien, porque el enunciado pide señalar la afirmación que NO se corresponde con lo que implica la validez experimental.

      Un saludo y éxito en los exámenes

      hhh

      Responder
        • No tienes que disculparte en absoluto. Este tipo de errores nos pasa a todos, y como bien dices, lo importante es tenerlo en cuenta de cara a los exámenes. 🙂

          De hecho, una estrategia muy útil (y bastante “a prueba de nervios”) es esta:

          👉 en lugar de buscar directamente la respuesta correcta, falsar una por una todas las opciones.
          ✅ La que no consigas falsar es la correcta sí o sí.

          Así reduces el riesgo de caer en trampas típicas de test y conviertes la pregunta en un proceso de descarte lógico.

          ¡Bien visto y a seguir afinando!

          Responder
  3. Hola, en las preguntas por temas he detectado dos errores, uno en el t. 6 y otro en el 9.
    En el T. 6, la pregunta que comienza por » Las teorías de la lógica formal», tiene como respuesta válida dos opciones diferentes en las dos veces que aparece.
    Lo mismo ocurre en el T. 9, en la pregunta que dice «Para el antropólogo Levy-Bruhl, las ciencias de las costumbres» , aparecen como correctas dos opciones en las dos veces en que aparece la pregunta: «Estudia las prácticas morales que existen en distintas sociedades» y «Se ocupa de los fundamentos filosóficos de la moral»
    Gracias por vuestra labor

    Responder
    • ¡Muchas gracias por tu mensaje y por el esfuerzo al revisar las preguntas! 🙌
      Cuando tenga un momento lo miraré con calma.

      Por otro lado, esas preguntas pertenecen a una recopilación que hizo en su momento alguna compañera o compañero, y la verdad es que está muy bien. Aun así, recomendamos poner el foco principalmente en las autoevaluaciones y en las preguntas de exámenes anteriores, ya que son las que mejor reflejan el tipo de evaluación que podemos esperar.

      ¡Gracias de nuevo por el aviso y por contribuir a que todos tengamos materiales más fiables! 😊

      Responder

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